Η Co. εξοπλισμού εξαερισμού της Σαγκάη Aipu, ΕΠΕ καθιερώθηκε το 2008, είναι ένας επαγγελματίας που συμμετέχθηκε στο μεγάλο ανώτατο ανεμιστήρα εξοικονόμησης ενέργειας, τις επιχειρήσεις έρευνας και ανάπτυξης εξοπλισμού εξαερισμού, σχεδίου, παραγωγής και πωλήσεων.
Κατ' αρχάς, εταιρικό όραμα: παράγετε τους πιό ικανοποιημένους πελάτες, η πιό σίγουροη, το τελειότερο προϊόν.
Δεύτερον, εταιρικοί σκοποί: για να δημιουργήσετε τα καλύτερα ποιοτικά προϊόντα, κάνετε την περισσότερη ακεραιότητα της υπηρεσίας.
Τρίτον, στόχοι ανάπτυξης: δημιουργήστε «μια βιομηχανία πρώτης θέσης, κάνετε τον πρώτο στον κόσμο.
Τέταρτο, το πνεύμα της επιχείρησης: «ενότητα και σκληρή δουλειά, αγάπη και αφιέρωση πρωτοποριακός και καινοτόμος, τολμώντας για τον κόσμο.
«Η ενότητα» είναι μια βασική καθοδηγώντας ιδεολογία της καλής ανάπτυξης των επιχειρήσεων, μέσω της επικοινωνίας, του συντονισμού και της συνεργασίας, για να δημιουργήσει ένα δίκαιο και ακριβώς καλό επιχειρησιακό περιβάλλον, ο σχηματισμός του ανώτερου και να χαμηλώσει μαζί, η ίδια κατάσταση.
«Η σκληρή δουλειά» πρέπει να είναι ακριβής και αποδοτικός στην εργασία, στην ολοκλήρωση του στόχου να έχουν «λιγότερο από το Σινικό Τείχος των μη-ηρώων,» τα ηρωικά συναισθήματα, για να έχουν «όχι το τόξο, δεν αναγνωρίζουν την ήττα, ξηρά δάκρυα, λαβή» στον ηρωισμό, στην ανάπτυξη των ρεαλιστικών σκηνικών στόχων, για να ενθαρρύνουν την κατάλληλη πρόοδο, ενάντια στα απόβλητα της υπερβολής.
Οι άνθρωποι «καλοκαγαθίας» έχουν «τη ανθρώπινη φύση», η επιχείρηση αποτελείται από τους ανθρώπους έχει φυσικά τη φύση των ανθρώπων. Έτσι ποια είναι η «φύση» του εταιρικού πολιτισμού στην πραγματικότητα, ο εταιρικός πολιτισμός «φύση» είναι λαϊκός. Αλλά ποια είναι η «λαϊκή» και «ανθρώπινη διαχείριση», μέσω ενός ηχητικού συστήματος της προσοχής για τους υπαλλήλους για να αισθανθούν το σεβασμό της επιχείρησης, της βοήθειας και της προσοχής τους, έτσι ώστε οι υπάλληλοι αγαπούν την επιχείρηση, εργασία αγάπης, επιχειρήσεις αγάπης όπως το σπίτι. Η διατήρηση των καλών υπαλλήλων είναι ο μέγιστος πλούτος της επιχείρησης.
«Η αφιέρωση» λαϊκή πρόκειται υπό ορισμένες προϋποθέσεις να μεγιστοποιήσει την προστασία των συμφερόντων κάθε υπαλλήλου. Η προϋπόθεση είναι ότι υπάρχει ένας τέτοιος «ορισμένος όρος», αυτός ο όρος δεν γεννιέται με. Είναι να στηριχθεί σε κάθε υπάλληλο για να δημιουργήσει την επιχείρηση έξω. Ο καθένας πρέπει να εργαστεί σκληρά για την επιχείρηση για να αφιερώσει τα ταλέντα και τη δύναμή του για να δημιουργήσει αυτόν τον όρο προκειμένου να εξασφαλιστεί ότι ο καθένας μπορεί να απολαύσει το μέγιστο όφελος.
«Πρωτοποριακοί και καινοτόμοι» πρωτοποριακός και καινοτόμος είναι η ψυχή της επιχειρηματικής ανάπτυξης, μέσω ενός ευρέος φάσματος των δραστηριοτήτων επιστημονικής έρευνας και των προτάσεων αιτιολόγησης προσωπικού να επιτευχθεί η πλήρης καινοτομία μέσω της διαχείρισης των ιδεών και των μέσων του εκσυγχρονισμού, των πληροφοριών και της τυποποίησης, για να επιτύχει τη τεχνολογική καινοτομία και τη διοικητική καινοτομία Η εκτενείς ανταλλαγή και η συνεργασία, για να επιτύχει τη συνεργασία και τη αμοιβαία ωφέλιμη κατάσταση νέας τεχνολογίας.
«Τολμήστε στον κόσμο» γιατί ο κόσμος είναι η αιτία της επιτυχίας της πηγής, για να τολμήσει να μάθει, να τολμήσει στην καινοτομία πρακτικής. Για να αλλάξει στη μελέτη και την προσαρμογή, στην προσαρμογή της παραγωγής και της ανάπτυξης, το θάρρος να ληφθεί η πρωτοβουλία να μάθει, καινοτομία ως δυνατότητα εργασίας. Στη μεταβαλλόμενη αγορά, η σχέση με τη βιομηχανία όταν έχουν οποιοιδήποτε υπάλληλοι επιχείρησης και πρέπει να έχουν το θάρρος στο πνεύμα του κόσμου.
Πέμπτος, οι τιμές επιχειρηματικών πυρήνων: ικανοποίηση πελατών, έτσι ώστε αγοραστές άνετα, έτσι ώστε υπάλληλοι ευτυχείς.
Το μήνυμά σας πρέπει να αποτελείται από 20-3.000 χαρακτήρες!